Пользовательское соглашение

Правила регистрации компаний-работодателей
1.1. Общие требования к регистрации компаний
1.1.1. К регистрации на сайте принимаются компании, информация о которых заполнена на русском или английском языках.
1.1.2. Каждая компания-работодатель может зарегистрироваться на сайте  только один раз. Дубли регистраций отклоняются, а при обнаружении - удаляются.
1.1.3. В регистрационной форме должен быть указан, по крайней мере, один городской телефонный номер компании-работодателя. Компаниям, в регистрационной форме которых присутствуют номера только мобильных телефонов, может быть отказано в регистрации. Исключение составляют работодатели - индивидуальные предприниматели.
1.1.4. В блоке "Контактное лицо" необходимо указывать полные и реальные данные о контактном лице компании: фамилия и имя. Запрещено указывать данные, не относящиеся к конкретному человеку ("Отдел кадров", "Секретариат" и т.д.), или неполные данные ("Ольга ---", "менеджер Олег" и т.д.).
1.1.5. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие компании:
- компании, оказывающие услуги платного трудоустройства для соискателей;
- содержащие заведомо ложную информацию;
- содержащие рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий);
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
2. Правила публикации вакансий
2.1. Общие требования к публикации вакансии
2.1.1. К публикации на сайте принимаются вакансии на русском и английском языках. Это касается всех полей: названия, текста вакансии и пр.
2.1.1.1. Этот сайт  предназначен для предложений о частичной занятости, временной, разовой и удалённой работе для студентов дневных отделений ВУЗов не более 20 часов в неделю. Полную занятость можно предлагать студентам только на лето.
2.1.2. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:
- не содержащие предложений о работе;
- рекламирующие услуги компаний или частных лиц;
- подразумевающие платное трудоустройство для соискателей;
- содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
- содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
2.1.13. Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле города, в котором открыта данная вакансия. Объявления с указанием города, отличного от фактического расположения работы, к публикации не принимаются.
2.1.14. Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле сфер деятельности и специализаций, тематически соответствующей открытой вакансии. Для одной вакансии можно указать не более 3-х сфер деятельности и не более 3-х специализаций в каждой сфере. Объявления с несоответствующими сферами деятельности и/или специализациями редактируются: для них назначаются соответствующие сферы деятельности и специализации.
2.1.15. Дубликаты объявлений удаляются. Дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии, тексту вакансии, сферам деятельности, городу.
2.2. Обязательные требования к тексту вакансии
2.2.1. В тексте вакансии (поле «Описание вакансии») информация должна быть четко структурирована и включать в себя:
- требования к соискателю;
- должностные обязанности сотрудника;
- условия работы.
- В описании вакансии необходимо указать не менее 50 знаков.
2.2.2. В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Объявления с зарплатой 9999, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) будет заблокировано администратором. Для того, чтобы разблокировать, оно данное поле  должно быть отредактировано и внесена адекватная заработная плата.
2.3. Редакционная политика сайта в отношении вакансий
2.3.1. Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий по своему усмотрению.
2.3.2. Редакция в праве отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин.
2.3.3. Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний и их вакансии в случае нарушения данных правил.
3. Правила публикации резюме
3.1. Общие требования к публикации резюме
3.1.1. К публикации на сайте принимаются резюме на русском или английском языках. Это касается всех полей: названия, текста резюме и пр.
3.1.2. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие резюме:
- не являющихся таковыми;
- содержащие прямую или скрытую рекламу услуг кадровых агентств;
- содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний, занятых разработкой или продвижением сайтов, строительных бригад и т. п;
- содержащих ссылки на другие сайты, за исключением ссылок на портфолио соискателя;
- содержащие предложения эротического или интимного характера;
- содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
- содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;
- пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;
- содержащие другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации.
3.1.12. В резюме необходимо указывать полные и реальные контактные данные: фамилия и имя. Запрещено указывать некорректные данные ("Звезда рунета" и т.д.) или неполную информацию ("Катя ---" и т.д.).
3.1.13. Каждое объявление должно быть размещено с указанием в соответствующем поле сфер деятельности и специализаций, тематически соответствующей резюме. Для одного резюме можно указать не более 3-х сфер деятельности и не более 3-х специализаций в каждой сфере. Объявления с несоответствующими сферами деятельности и/или специализациями редактируются: для них назначаются соответствующие сферы деятельности и специализации.
3.1.14. Дубликаты резюме удаляются. Дубликатом считается резюме, совпадающее с другим резюме этого соискателя по названию, сферам деятельности, и городу.
3.2. Обязательные требования к тексту резюме
3.2.1. Не допускается указание в тексте резюме своих контактных данных: для этого есть специальные поля. Исключение составляют контактные данные по предоставлению рекомендаций, с указанием ФИО и должности человека.
3.2.2. В поле "зарплата" указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Резюме с зарплатой 5, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются: содержимое поля "зарплата" удаляется.
3.2.3. В тексте резюме допустимо указывать ссылки на сторонние ресурсы, только при условии, что страница отображает портфолио соискателя
3.3. Редакционная политика сайта в отношении резюме
3.3.1. Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации резюме по своему усмотрению.
3.3.2. Редакция в праве отказать в публикации резюме на сайте без объяснения причин.

      1. Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы соискателей и их резюме в случае нарушения данных правил.